岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、收集有关市场动态和市场信息的资料，维护既有店面的业务量。
2、组织建立客户档案，定时拜访客户，签署合作合同。
3、根据业务需要有策略的发展经销商，针对不同的经销商制定不同的服务计划。
4、制定工作计划，根据工作计划提升既有店面的出单量。
任职要求：
1、形象好，口才佳，有较强的沟通及协调能力。
2、有汽车行业工作经历，大专以上学历。
3、有工作积极性，能吃苦耐劳，能承受工作压力。
4、有驾照且能熟练驾驶者优先。
5、有汽车销售行业或汽车金融业工作经验者优先。
工作时间：每周一到周五 实行双休制
上午8:30--12：00，下午13：30--17：30
公司福利待遇：
1、福利待遇：底薪+交通补助+话费补助+全勤奖+餐补+五险一金+国家法定假期+节日福利+员工活动。
2、培训机制：岗前培训+岗上培训+领导力培训。
3、晋升空间：员工分层管理机制，客户经理--销售主管--区域总监--区域合伙人。
4、文化活动：团队节日聚餐+团队拓展训练+团队奖金福利+一年两次团队旅行。
注意事项：异地面试者公司报销路费。
联系电话及微信：18003416695
公司简介
山西易玳汽车服务有限公司是一家活跃于我国华北地区，为众多汽车销售集团、4S店以及广大车友提供汽车后市场整体解决方案的新锐企业。公司现有合作伙伴近200家，涵盖了汽车电子、车辆及部分保障服务方案（盗抢保障、轮胎保障、玻璃保障等）以及其他技术服务等多个领域。我们针对各4S店实际情况配合各项前端技术提供产品设计方案、营销方案、培训服务、安装服务、售后及理赔服务等，增加各店与车主的粘度，实现整体较高渗透率与单车销售毛利的共同有效提升。
2018年，易玳将基于市场大数据的科学分析，增加研发与前端设计力量，为广大客户提供针对性更强、服务更为全面的车辆专项解决方案。
山西易玳汽车服务有限公司秉承“以人为本”的理念，采取现代化管理模式，以股权激励为核心机制形成一套“能者多得，多劳者多得，利益均沾”的利益分配机制，打造出一支富有开拓性与创新性的团队。两年以来发展迅速，其中“轮胎保障”产品以156%/月的平均增长速度迅速占领市场。
易玳为员工提供六险一金，双休日及八小时工作制，同时提供餐补、交通补助、通讯补助、父母亲生日孝顺金等福利。
公司秉承“服务社会、关心社会、回馈社会”的理念，积极组织员工身体力行参加多项社会公益活动，每年重阳节是公司“敬老爱老”活动主题日，另外易玳多次参与如扶贫、环境、环卫等各项公益活动。
求真务实，开拓进取，成就未来！易玳的明天更加辉煌！
行业：汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
规模：100-499人
性质：民营
地 址：太原市小店区晋阳街和泰花园9号楼1001室
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